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“知之愈明，則行之愈篤?！痹撔悬h委始終堅(jiān)持政治強(qiáng)黨、理論強(qiáng)黨和思想強(qiáng)黨，示范引領(lǐng)各級(jí)黨組織深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，擦亮奮斗與擔(dān)當(dāng)?shù)恼蔚咨?/p>

一是篤信篤行學(xué)。制定《黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，召開黨委中心組學(xué)習(xí)３次，圍繞全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)、決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)等主題開展深入交流討論。認(rèn)真落實(shí)黨委會(huì)首議題學(xué)習(xí)制度，累計(jì)召開黨委會(huì)學(xué)習(xí)18次，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列最新重要講話精神，自覺(jué)運(yùn)用新思想新理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作。

二是及時(shí)跟進(jìn)學(xué)。印發(fā)《關(guān)于疫情期間加強(qiáng)黨建知識(shí)學(xué)習(xí)的通知》，通過(guò)“農(nóng)發(fā)行e學(xué)院”“智慧黨建”“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)，組織全行黨員干部線上學(xué)習(xí)、補(bǔ)養(yǎng)充電、固本蓄能。組織“憶行史、悟初心、擔(dān)使命”青年文化月、“廉潔文化伴我行”教育等活動(dòng)，開展“讀紅色經(jīng)典、悟初心使命”青年員工網(wǎng)絡(luò)朗誦比賽，推動(dòng)黨建理論和理想信念深入人心。

三是聯(lián)系實(shí)際學(xué)。積極推動(dòng)建立“不忘初心、牢記使命”長(zhǎng)效機(jī)制，持續(xù)強(qiáng)化學(xué)習(xí)研討，廣泛開展思考交流，統(tǒng)籌抓好發(fā)現(xiàn)問(wèn)題持續(xù)整改工作。兩批主題教育中，省行班子匯總建賬的70個(gè)問(wèn)題全部整改到位，二級(jí)分行、縣級(jí)支行班子1251個(gè)檢視問(wèn)題整改完成1199個(gè)；中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視“回頭看”反饋問(wèn)題全部整改完畢。

▲與工商銀行山東省分行簽訂《全面戰(zhàn)略合作協(xié)議》

愛(ài)國(guó)擔(dān)使命 弘揚(yáng)奮斗與擔(dān)當(dāng)?shù)募覈?guó)情懷

“行之力則知愈進(jìn)，知之深則行愈達(dá)?！痹撔悬h委圍繞傳承民族精神、弘揚(yáng)時(shí)代新風(fēng)、踐行家國(guó)情懷，帶領(lǐng)全行干部員工積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，不斷加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育，錘煉忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，弘揚(yáng)奮斗與擔(dān)當(dāng)?shù)募覈?guó)情懷。

一是深挖紅色資源。各級(jí)黨組織充分利用域內(nèi)紅色資源優(yōu)勢(shì)，積極組織廣大干部員工赴中日甲午戰(zhàn)爭(zhēng)博物館、孟良崮戰(zhàn)役、臺(tái)兒莊戰(zhàn)役、萊蕪戰(zhàn)役等紀(jì)念館開展紅色教育，弘揚(yáng)革命傳統(tǒng)、傳承紅色基因，激發(fā)愛(ài)國(guó)之情、樹牢報(bào)國(guó)之志。加快建設(shè)黨性體檢中心，積極推廣“紅色書屋”“紅色影院”，打造紅色文化長(zhǎng)廊，注重意識(shí)引領(lǐng)，強(qiáng)化行為塑造，將愛(ài)國(guó)之情化為愛(ài)國(guó)之行，賦予愛(ài)行實(shí)踐。

二是豐富活動(dòng)載體。開展“夯實(shí)基礎(chǔ)年”活動(dòng)，深入貫徹《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)意見(jiàn)》，認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個(gè)《條例》、一個(gè)《辦法》。抓好黨建品牌創(chuàng)建，用好紅色資源和文化優(yōu)勢(shì)，切實(shí)創(chuàng)建一批叫得響、立得住、推得開的基層黨組織示范點(diǎn)。如臨沂市分行立足沂蒙革命老區(qū)紅色資源優(yōu)勢(shì)開展黨建工作，蘭陵縣支行創(chuàng)建“赤橙黃綠青藍(lán)紫”“七彩”特色黨支部，黨建業(yè)務(wù)雙融合、共促進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。逐級(jí)開展廉政文化、家風(fēng)家教教育，把對(duì)黨的忠誠(chéng)融入血脈、植根靈魂。

三是突出社會(huì)實(shí)踐。立足金融服務(wù)，省市縣三級(jí)行組建125支金融輔導(dǎo)隊(duì)，上門服務(wù)、下沉一線，紓難解困、融資融智，推動(dòng)惠企金融政策落細(xì)落實(shí)落地。結(jié)合脫貧攻堅(jiān)，積極組織開展黨支部結(jié)對(duì)共建，全轄共與28個(gè)貧困村黨支部開展共建47次，累計(jì)捐款捐物26.18萬(wàn)元、辦理實(shí)事47件、幫扶209個(gè)貧困戶。面對(duì)新冠肺炎疫情，引導(dǎo)基層黨員踴躍參與社區(qū)疫情防控志愿服務(wù)，累計(jì)向黨組織捐款3715人次、72.4萬(wàn)元。

▲蘭陵縣支行“七彩”特色黨支部

愛(ài)農(nóng)有作為 永葆奮斗與擔(dān)當(dāng)?shù)闹мr(nóng)本色

“功崇惟志，業(yè)廣惟勤?！痹撔欣斡洝爸мr(nóng)為國(guó)、立行為民”使命，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“三農(nóng)”工作重要論述和黨中央鄉(xiāng)村振興決策部署，緊跟國(guó)家戰(zhàn)略，服務(wù)國(guó)計(jì)民生，積極擔(dān)當(dāng)作為，打造講政治、講奉獻(xiàn)，懂金融、懂農(nóng)業(yè)，愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民的干部隊(duì)伍，永葆奮斗與擔(dān)當(dāng)?shù)闹мr(nóng)本色。

一是融資融智當(dāng)先導(dǎo)。聯(lián)合山東大學(xué)、山東社科院編制《服務(wù)山東鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)性融資規(guī)劃》《支持山東新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程融資規(guī)劃》，主動(dòng)為山東重大戰(zhàn)略推進(jìn)出謀劃策，提供金融解決方案。為破解鄉(xiāng)村振興資金來(lái)源問(wèn)題，利用城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤指標(biāo)和耕地占補(bǔ)平衡指標(biāo)等“土地兩項(xiàng)指標(biāo)”開展金融創(chuàng)新，通過(guò)騰空的土地指標(biāo)交易收入覆蓋貸款本息，具有較強(qiáng)的可復(fù)制性，有效解決了鄉(xiāng)村振興融資難題。目前，累計(jì)審批15個(gè)地市、59個(gè)縣區(qū)“兩項(xiàng)土地指標(biāo)”項(xiàng)目81個(gè)、貸款305億元。

二是多措并舉助“三農(nóng)”。以打造鄉(xiāng)村振興“齊魯樣板”為總抓手，聚焦主責(zé)主業(yè)、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、助力實(shí)體經(jīng)濟(jì)、保障民營(yíng)小微、支持國(guó)家戰(zhàn)略、服務(wù)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，不斷加大政策研究和金融服務(wù)力度，打造政策研究“智囊團(tuán)”，爭(zhēng)做支農(nóng)報(bào)國(guó)“急先鋒”，積極破解經(jīng)營(yíng)發(fā)展的“橋”和“船”，將“政策印記”烙在金融保障服務(wù)上。今年以來(lái)，該行累放貸款570億元，貸款凈增332億元，貸款增幅10.7%，居駐魯大型金融機(jī)構(gòu)第3位，6月末貸款余額3467億元，成為全省農(nóng)村金融的主力軍之一。

三是施策亮劍保民生。堅(jiān)持疫情防控阻擊戰(zhàn)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展保衛(wèi)戰(zhàn)決勝共贏，周密部署、因企施策、前置服務(wù)，搶抓“窗口期”、出臺(tái)“硬政策”、統(tǒng)籌“一盤棋”，開辟“應(yīng)急”“綠色”雙向通道，對(duì)企業(yè)的資金需求做到應(yīng)貸盡貸、應(yīng)貸快貸。累計(jì)發(fā)放疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)貸款310億元，有效保障了疫情防控、物資供應(yīng)和市場(chǎng)穩(wěn)定。強(qiáng)化政策性銀行擔(dān)當(dāng)，落實(shí)“整體優(yōu)惠+首年再優(yōu)惠”的組合優(yōu)惠政策，向企業(yè)讓利2.1億元，幫扶企業(yè)渡過(guò)難關(guān)。

▲召開2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢工作會(huì)議

愛(ài)崗作貢獻(xiàn) 恪守奮斗與擔(dān)當(dāng)?shù)墓雄`履

“敬業(yè)者，專心致志以事其業(yè)也?！痹撔斜小凹覈?guó)情懷、專業(yè)素養(yǎng)”的職業(yè)精神，引導(dǎo)干部員工精技勤業(yè)、能征善戰(zhàn)、守正創(chuàng)新、實(shí)干擔(dān)當(dāng)，把愛(ài)崗敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣，將礪能敏行作為一種修養(yǎng)，恪守奮斗與擔(dān)當(dāng)?shù)墓雄`履。

一是打造復(fù)合型人才團(tuán)隊(duì)。制定《年度培訓(xùn)計(jì)劃》，突出專業(yè)輔導(dǎo)，注重技能提升。采取“空中互動(dòng)”課堂、實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)等多種方式，圍繞業(yè)務(wù)知識(shí)、調(diào)查評(píng)估，開展“靶向定制”培訓(xùn)。編制《基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)手冊(cè)》，匯總各條線業(yè)務(wù)要點(diǎn)，明細(xì)操作流程，創(chuàng)新推出“查、學(xué)、研、做、改”一體化操作指南。

二是完善干部“成長(zhǎng)+”工程。注重培育領(lǐng)導(dǎo)干部的專業(yè)能力、專業(yè)精神，綜合運(yùn)用上下交流、橫向交流、系統(tǒng)外掛職交流等手段，有組織、有計(jì)劃地把干部放到基層一線磨礪鍛煉，學(xué)習(xí)真本領(lǐng)、練就真功夫。對(duì)優(yōu)秀青年干部實(shí)施跟蹤培養(yǎng)，促其多崗位、多角度、多層次鍛煉，提升“講忠誠(chéng)、有情懷、肯擔(dān)當(dāng)、接地氣”的職業(yè)素養(yǎng)，扣好從業(yè)“第一粒扣子”。

三是著力強(qiáng)化效能建設(shè)。開展“行業(yè)規(guī)范建設(shè)深化年”活動(dòng)，完善道德、行為、服務(wù)、管理四大規(guī)范，樹牢合規(guī)意識(shí)，夯實(shí)管理基礎(chǔ)，提升治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。組織評(píng)選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)基層黨組織、十大杰出青年等，開展業(yè)務(wù)技能比賽，營(yíng)造愛(ài)崗敬業(yè)、拼搏進(jìn)取的學(xué)習(xí)氛圍，塑造勤學(xué)習(xí)、善作為的工作作風(fēng)。