7月17日，農(nóng)發(fā)行通過視頻形式召開調(diào)查評(píng)估專業(yè)資質(zhì)認(rèn)定工作部署動(dòng)員會(huì)，安排2023年調(diào)查評(píng)估專業(yè)資質(zhì)認(rèn)定工作，這標(biāo)志著農(nóng)發(fā)行首次信貸調(diào)查評(píng)估專業(yè)資質(zhì)管理工作進(jìn)入關(guān)鍵性階段。
會(huì)議指出，農(nóng)發(fā)行實(shí)施調(diào)查評(píng)估專業(yè)資質(zhì)管理，一是落實(shí)人才強(qiáng)行工程的重要舉措。近年來，農(nóng)發(fā)行全面實(shí)施《關(guān)于人才強(qiáng)行工程的實(shí)施意見》，明確要求強(qiáng)化重要崗位人員資質(zhì)管理，探索對(duì)各條線、各專業(yè)關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行資格準(zhǔn)入。在信貸調(diào)查評(píng)估專業(yè)實(shí)施資質(zhì)管理，是落實(shí)人才強(qiáng)行工程、強(qiáng)化“四個(gè)中心”建設(shè)的重要舉措，有利于提升全行信貸專業(yè)能力，是全行高質(zhì)量發(fā)展的重要基石。二是加強(qiáng)調(diào)查評(píng)估專業(yè)化建設(shè)的核心途徑。建立調(diào)查評(píng)估分級(jí)資質(zhì)管理體系，加強(qiáng)資質(zhì)動(dòng)態(tài)管理和繼續(xù)教育，是全行調(diào)查評(píng)估專業(yè)化建設(shè)的核心工作，有利于持續(xù)推進(jìn)調(diào)查評(píng)估專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，形成“基礎(chǔ)人才、骨干人才、資深專家”的專業(yè)人才架構(gòu)，有效提升全行調(diào)查評(píng)估專業(yè)化建設(shè)水平。三是強(qiáng)化專業(yè)履職的前提基礎(chǔ)。強(qiáng)化信貸調(diào)查人員的專業(yè)技術(shù)準(zhǔn)入，實(shí)現(xiàn)人崗適配、分級(jí)履職，能夠有效強(qiáng)化全行信貸管理和風(fēng)險(xiǎn)防控，促進(jìn)調(diào)查評(píng)估工作質(zhì)效的有效提升，全面發(fā)揮信貸調(diào)查評(píng)估在全行信貸業(yè)務(wù)發(fā)展中的關(guān)鍵作用。
會(huì)議要求，各級(jí)行要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立聯(lián)合工作機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)資質(zhì)認(rèn)定工作，在確保調(diào)查評(píng)估業(yè)務(wù)工作正常運(yùn)行的基礎(chǔ)上，按時(shí)完成資質(zhì)認(rèn)定工作。
總行人力資源部、調(diào)查評(píng)估中心負(fù)責(zé)人，總行相關(guān)部室人員現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)，各省級(jí)分行分管行領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)查評(píng)估中心和人力資源處相關(guān)負(fù)責(zé)人員等通過視頻方式在分會(huì)場(chǎng)參會(huì)。
