為深入貫徹中央金融工作會議精神，全面落實中央巡視“回頭看”整改要求，進一步推動“八五”普法、“合規(guī)農(nóng)發(fā)行”三年行動計劃落地落實，牢固樹立依法合規(guī)經(jīng)營意識，近日，農(nóng)發(fā)行印發(fā)《“守底線、筑防線”風險合規(guī)文化“三進”宣教方案》，以推進風險合規(guī)文化“進黨校、進課堂、進基層”為主要方式，重點聚焦高級管理人員、新入職員工、基層重要崗位人員，開展法律法規(guī)、規(guī)章制度、典型案例宣教活動，牢牢守住不發(fā)生系統(tǒng)性風險的底線，筑牢全行風險合規(guī)思想防線。
推動風險合規(guī)文化“進黨?！?/span>，聚焦高級管理人員等“關(guān)鍵少數(shù)”，以總行黨校和相關(guān)黨政部門的培訓機構(gòu)為主要場所，圍繞學習貫徹習近平法治思想、宏觀經(jīng)濟形勢、重要法律法規(guī)和風險合規(guī)文化理念等內(nèi)容開展專題培訓，增強“關(guān)鍵少數(shù)”的法治觀念和風險合規(guī)意識，提高法治思維能力和風險防控能力。
推動風險合規(guī)文化“進課堂”，聚焦新入職員工，在入職培訓計劃中，設置風險合規(guī)專題課，重點宣講紀律規(guī)矩、法律法規(guī)和合規(guī)風控要求，教育引導新入職員工強化風險合規(guī)意識，守住合規(guī)“生命線”和風險防控底線，為新員工扣好職業(yè)生涯“第一粒扣子”。
推動風險合規(guī)文化“進基層”，面向市縣兩級行信貸、財會、運營及其他相關(guān)領(lǐng)域的重要崗位人員，分類組織開展監(jiān)管、風險、案件等典型案例剖析和通報，推動基層行員工主動學案例、用案例，警示員工依法依規(guī)辦事、依紀依矩履職，增強員工風險防控意識。
風險合規(guī)文化“三進”宣教活動是“八五”普法、“合規(guī)農(nóng)發(fā)行”三年行動計劃的重要組成部分，是推進農(nóng)發(fā)行法治建設、弘揚風險合規(guī)文化理念的重要手段，更是推進業(yè)務高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。下一步，農(nóng)發(fā)行將抓好“三進”宣教活動措施的落地落實，全面推進法治農(nóng)發(fā)行建設和風險合規(guī)文化建設。
