李文華，男，1986年3月生，中共黨員，2011年清華大學碩士研究生畢業(yè)，現任總行人力資源部（黨委組織部）綜合處（干部檔案管理處）處長。該同志先后經歷了省行客戶部門、總行信貸管理部、辦公室、人力資源部等多個部室多崗位鍛煉，是全行八項改革中“信貸管理體系改革”“人力資源體制機制改革”的重要參與者。
規(guī)規(guī)矩矩，努力做好一名共產黨員
該同志18歲就加入了中國共產黨，始終堅守共產黨人的價值追求，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上與黨中央保持高度一致，秉承“支農為國、立行為民”的情懷，嚴格執(zhí)行黨中央決策和總行黨委部署。同時，不斷提高自身黨性修養(yǎng)，真學真信真用、學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想。先后兩次被評為總行機關優(yōu)秀共產黨員。
兢兢業(yè)業(yè)，努力做好一名信貸人員
該同志有豐富的信貸工作經歷和較強的信貸業(yè)務能力、專題研究能力。曾做過客戶經理，管理數家客戶近百億貸款余額，保持0不良；曾做過信貸審查，審查土地儲備、水利貸款等十余個項目100余億元貸款，確保了項目合規(guī)、材料完整和風險可控；曾做過信貸政策制度的起草人，主筆起草10余項全行重大信貸文件。如：《信貸管理體系總體實施方案》《信貸政策指引》《信貸產品整合方案》等；曾做過多項專題研究，針對全行發(fā)展的重點難點提出意見建議。如：為服務鄉(xiāng)村振興，赴陜西調研并起草《破解發(fā)展難點 創(chuàng)新融資模式》的報告，在雜志上刊發(fā)，獲得領導好評。針對集團客戶和小微企業(yè)這兩個重點難點，分別赴重慶浙江調研，并作為主匯報人向行領導匯報，獲評全行優(yōu)秀年度調研報告，根據調研結果起草了加強集團客戶管理和小微企業(yè)管理的意見。
勤勤懇懇，努力做好一名組工干部
該同志有較強的政治素養(yǎng)、統(tǒng)籌協(xié)調、文字綜合和組工專業(yè)能力。有較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力，能做好與部內其它12個處、其他外部門的協(xié)調工作，年均處理文件數千件、處理各類急事、雜事數千件，且無重大差錯。另外，該同志是全行2014年信貸基礎管理年、2016年貸后管理年、2017、2018年信貸隊伍建設年活動的主要參與者，較好地完成了活動中4級行、十多個條線的協(xié)調工作；曾負責我行主要負責人行程安排和服務協(xié)調等，均能“無差錯”。有較強的文字綜合能力，每年起草或指導起草綜合性材料50余件，曾為時任董事長起草履職報告5篇、專題研究報告3篇（送國務院領導同志）、各類會議材料數十篇，在雜志上發(fā)表文章10余篇。有較強的組工專業(yè)能力，認真學習掌握人事檔案、干部管理等專業(yè)知識，不斷清理化解人事檔案歷史問題，提前1年完成全行5.2萬員工檔案的專項審核和7.7萬人的檔案數字化工作，相關經驗已被中組部《組工信息》選刊并全國推廣。
歷史車輪滾滾向前，時代潮流浩浩蕩蕩。該同志感恩農發(fā)行這個大舞臺，感恩領導給予的機會。在這個波瀾壯闊的偉大時代，在感到慶幸的同時，更感到身上的責任；在抬頭望天的同時，更決心要低頭走路。努力以“功成必定有我”的擔當精神，去奉獻、去闡述自己的人生，不辜負這個平臺、不辜負這個時代。
