2017年，西藏自治區(qū)分行被評為全國文明單位，是全區(qū)金融系統(tǒng)唯一一家全國文明單位。3年來，該行深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記在中央西藏工作座談會上的重要講話精神，堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)、政治建行，堅定理想信念，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，著力培育和踐行社會主義核心價值觀，著力培樹“寧可生命折舊，不讓使命欠賬”、“缺氧不缺干勁、艱苦不怕吃苦”西藏分行精神，廣大干部員工團(tuán)結(jié)一心、拼搏進(jìn)取、艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)，取得了業(yè)務(wù)發(fā)展與精神文明建設(shè)雙豐收。截至8月底，貸款余額705.39億元，存款余額39.67億元，無不良貸款。在全區(qū)金融機(jī)構(gòu)中，持續(xù)位居對公、扶貧、糧油、交通、產(chǎn)業(yè)扶貧和易地扶貧搬遷貸款“六個第一”。
堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)、政治建行，實(shí)現(xiàn)黨建、文明“雙提升”。該行黨委把政治建行擺在首位，旗幟鮮明講政治，以黨建統(tǒng)領(lǐng)文明建設(shè)。一是強(qiáng)化理想信念教育。扎實(shí)開展黨委理論中心組學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)黨委會“首議題學(xué)習(xí)”制度，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和中央有關(guān)文件精神。今年以來，黨委班子成員講黨課6次，開辦政治業(yè)務(wù)集體學(xué)習(xí)“每周講堂”27期，扎實(shí)開展“四愛”教育，傳承弘揚(yáng)“老西藏精神”、“兩路精神”，培養(yǎng)家國情懷和職業(yè)精神，推動理論武裝走深走實(shí)。二是強(qiáng)黨建樹新風(fēng)。分行黨委切實(shí)扛起黨建主體責(zé)任，持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。特別是去年9月新一屆黨委班子成立以來，在全行實(shí)施樹正氣、開正門、走正道、干正事、成正果“五正”工程，組織命題作文大賽，舉行微演講、青年微論壇、讀書會、青年員工問卷調(diào)查，多措并舉傳導(dǎo)正能量，營造“比學(xué)趕幫超”濃厚氛圍。三是推動黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)向縱深發(fā)展。分行黨委堅持把抓好黨的建設(shè)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨作為最大政績和第一責(zé)任，明確黨委班子責(zé)任清單，結(jié)合身邊人、身邊事扎實(shí)開展警示教育活動，行領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨風(fēng)廉政專題黨課，建設(shè)黨風(fēng)廉政建設(shè)文化長廊，征集廉政小故事。積極推進(jìn)“廉政文化伴我行”宣傳教育活動，堅持倡廉潔、揚(yáng)正氣、樹清風(fēng)，打造黨風(fēng)廉政建設(shè)上的“綠水青山”。
強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新發(fā)展，促進(jìn)脫貧、興藏、轉(zhuǎn)型 。分行堅決貫徹新時代黨的治藏方略，堅定不移服務(wù)西藏經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，助力脫貧攻堅，服務(wù)治邊興藏，全力推進(jìn)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展，以高質(zhì)量發(fā)展成果檢驗(yàn)文明創(chuàng)建成效。一是全力服務(wù)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，分行第一時間啟動防疫機(jī)制，第一時間啟用防疫貸款應(yīng)急通道和復(fù)工復(fù)產(chǎn)綠色通道，行領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)營銷列入防疫保供清單的重點(diǎn)企業(yè)，主動向自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組、7地市和項(xiàng)目主管單位請戰(zhàn)，全力保障西藏疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。今年以來累計審批應(yīng)急防疫和復(fù)工復(fù)產(chǎn)貸款21.45億元，投放17.2億元，組織發(fā)放了全區(qū)第一筆疫情防控民生物資保障貸款、第一筆糧油應(yīng)急物資保障貸款。二是全力決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅。分行扎實(shí)組織開展信貸支持“三保障”、飲水安全、易地扶貧搬遷專項(xiàng)行動，全面加大對產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的支持力度。今年以來新增投放扶貧貸款29.57億元，扶貧貸款余額達(dá)624.76億元，占全區(qū)扶貧貸款余額的48.3%，進(jìn)一步鞏固了扶貧先鋒主力模范行地位。三是全力推進(jìn)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展。向全行干部員工發(fā)出《主動出擊 擔(dān)當(dāng)作為 為全行轉(zhuǎn)型創(chuàng)新可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量》全員營銷服務(wù)倡議書，構(gòu)建“全員、全程、全面、全年”營銷格局。堅持優(yōu)存量、做特色、做亮點(diǎn)，確立了做好“四篇文章”、支持“五網(wǎng)”建設(shè)等業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)，創(chuàng)新推進(jìn)“334”政企銀合作模式、“活體保”銀保合作模式和“政府主導(dǎo)、企業(yè)運(yùn)營、合作社參與、保險保障、金融承貸”等金融服務(wù)模式，審批“牦牛貸”5000萬元，目前已投放1137萬元。
加強(qiáng)教育管理、關(guān)心關(guān)愛，構(gòu)筑文明溫馨之家。該行堅持建行就是建家、建家就是興行的理念，加強(qiáng)對干部員工的教育管理，實(shí)施關(guān)心關(guān)愛工程，創(chuàng)建文明溫馨的大家庭。一是強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合實(shí)際有針對性地開展員工思想政治工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)《新時代公民道德建設(shè)綱要》，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育。針對干部結(jié)構(gòu)多元實(shí)際，堅持“請進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合，通過內(nèi)部培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)、跟班學(xué)習(xí)等多種方式開展教育培訓(xùn)工作，提高人才隊(duì)伍素質(zhì)。通過外派5名員工到地方黨政機(jī)關(guān)掛職，豐富員工閱歷經(jīng)驗(yàn)。積極向總行溝通對接落實(shí)第二批援藏干部到位，進(jìn)一步充實(shí)管理崗位干部。二是突出人文關(guān)懷。進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)食堂管理，堅持365天不斷伙，員工伙食滿意度達(dá)到95%以上。改善辦公環(huán)境條件，增加辦公用房租住面積450平米，將所有辦公用房調(diào)整到陽面，最大限度優(yōu)化辦公空間配置，設(shè)置職工之家、職工讀書室等豐富職工精神生活的活動場所。投資450萬元為員工辦公室安裝彌散式制氧設(shè)備。修訂《員工請休假管理辦法》，切實(shí)保障員工休假權(quán)利。三是增強(qiáng)員工歸屬感。舉辦“踐行初心聚正能、抓團(tuán)結(jié)促發(fā)展”工會暨青年文化月活動，舉行“回眸·和諧·展望”職工聯(lián)誼會。今年7月以來，結(jié)合慶祝中國共產(chǎn)黨成立99周年，開展以“愛黨愛藏愛行愛崗”為主題的“八個一”紅色黨建月活動，教育引導(dǎo)全行干部員工銘初心、增信心、強(qiáng)決心。通過微信公眾號分別向全體員工及家屬發(fā)送感謝信，進(jìn)一步激發(fā)員工愛崗愛行之情，凝聚干事創(chuàng)業(yè)熱情。廣大員工主動放棄休假，加班加點(diǎn)“5+2”“白加黑”超負(fù)荷工作，每天晚上十點(diǎn)下班已成常態(tài)。
