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農(nóng)發(fā)行領(lǐng)導(dǎo)干部談學(xué)習(xí)貫徹中央金融工作會議精神(三)

深入學(xué)習(xí)貫徹中央金融工作會議精神、全力推動江蘇分行高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階

江蘇省分行黨委書記、行長 高常青

中央金融工作會議,是我國處于全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家開局起步關(guān)鍵時期召開的一次重要會議,習(xí)近平總書記的重要講話,為金融工作舉旗定向、謀篇布局,為新時代新征程推動金融高質(zhì)量發(fā)展提供了根本遵循和行動指南。通過對會議精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)會,深刻認(rèn)識到加強黨對金融的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)是工作的根本保證。要深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。深刻認(rèn)識到堅持金融工作的政治性、人民性是工作的必然要求。要時刻關(guān)注黨中央在關(guān)心什么、強調(diào)什么,深刻領(lǐng)會什么是黨和國家最重要的利益、什么是最需要堅定維護的立場;要把為民造福作為最大政績,全心全意地服務(wù)“三農(nóng)”,為農(nóng)民謀幸福、為農(nóng)業(yè)謀發(fā)展、為農(nóng)村謀振興。深刻認(rèn)識到總書記對加快建設(shè)金融強國、強化政策性金融職能定位要求是工作的根本遵循。牢記“支農(nóng)為國、立行為民”使命,堅守正確辦行方向,堅守主責(zé)主業(yè),堅決不越界逾線,深耕“六大領(lǐng)域”,打造“四大銀行”品牌。深刻認(rèn)識到牢牢不發(fā)生系統(tǒng)性金融風(fēng)險是工作的基本前提。加快推進全面風(fēng)險管理體系建設(shè),將全面風(fēng)險管理嵌入到業(yè)務(wù)發(fā)展的全過程,實現(xiàn)全覆蓋。加強風(fēng)險預(yù)警管控,嚴(yán)防新增信貸風(fēng)險。多措并舉清收處置化解不良資產(chǎn),堅決打贏資產(chǎn)質(zhì)量“保衛(wèi)戰(zhàn)”。

當(dāng)前和今后一個時期,要把學(xué)習(xí)貫徹會議精神作為重大政治任務(wù),持續(xù)深化江蘇分行“黨建領(lǐng)行、業(yè)務(wù)興行、管理強行、人才立行、文化塑行”工作思路,深入系統(tǒng)學(xué)習(xí),認(rèn)真謀劃貫徹,全力推動落實,爭創(chuàng)“三個一流”、爭做“三個表率”,用會議精神指導(dǎo)江蘇分行高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。

一要堅持黨建領(lǐng)行,在服務(wù)建設(shè)金融強國中牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展方向。始終把政治建設(shè)擺在首位,善于從政治上認(rèn)識和處理問題,自覺在黨和國家工作大局下想工作、抓落實,始終把講政治體現(xiàn)在服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局中,不折不扣把黨中央決策部署和習(xí)近平總書記重要講話指示批示精神貫徹落實到位。持續(xù)加強思想建設(shè),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,做到學(xué)習(xí)跟進、認(rèn)識跟進、行動跟進。要全面加強基層組織建設(shè),貫徹新時代黨的組織路線,堅持抓兩頭帶中間,強化政治功能,優(yōu)化組織體系,不斷提升組織力??v深推進全面從嚴(yán)管黨治行,從嚴(yán)落實中央八項規(guī)定精神,持續(xù)整治形式主義、官僚主義,堅決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮,持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。

二要堅持業(yè)務(wù)興行,在服務(wù)建設(shè)金融強國中拓展高質(zhì)量發(fā)展路徑。隨著新階段“三農(nóng)”的內(nèi)涵與外延不斷拓展,涉農(nóng)領(lǐng)域融資需求愈發(fā)迫切,更加需要政策性銀行發(fā)揮當(dāng)先導(dǎo)、補短板、逆周期作用。要厚實項目儲備,緊盯重大項目,推動早投放、早實施。要積極儲備中長期貸款“立行項目”,重點培育一批30億元以上中型項目,挖掘50億元以上大型項目。要把握發(fā)展重點,積極支持糧食全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展,大力拓展能源業(yè)務(wù)“藍(lán)?!?。圍繞“一江一河一?!保瑢⒎?wù)長江大保護與“一帶一路”、長三角一體化有機結(jié)合。聚焦基礎(chǔ)設(shè)施重點領(lǐng)域薄弱環(huán)節(jié),推動城鄉(xiāng)融合發(fā)展。要探索新模式,加大支持EOD模式,探索支持TOD模式,圍繞“千萬工程”,以“整縣推進”模式打造服務(wù)鄉(xiāng)村振興示范點。抓好低成本資金籌集,力爭在存款結(jié)構(gòu)、質(zhì)量和效益上實現(xiàn)較大突破。

三要堅持管理強行,在服務(wù)建設(shè)金融強國中筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基。按照“規(guī)范、精細(xì)、高效”的要求,統(tǒng)籌推進信貸、財會、運營、內(nèi)控和行政辦公等基礎(chǔ)管理,堅決守住不發(fā)生系統(tǒng)性風(fēng)險的底線。綜合運用經(jīng)濟、行政、法律“三種手段”,積極處置風(fēng)險,積極配合做好地方政府債務(wù)化解,明年不良貸款要繼續(xù)保持“雙降”。要強化內(nèi)控合規(guī)管理,認(rèn)真組織開展“靶點”整固工作。加強監(jiān)管形勢分析,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供合規(guī)管理新思路,持續(xù)加強案防閉環(huán)管理和案防能力建設(shè)。加強各項基礎(chǔ)管理,堅持系統(tǒng)性謀劃、常態(tài)化輔導(dǎo)、集中性驗收,提升貸后管理加強年活動成效。強化科技支撐,加大應(yīng)用場景創(chuàng)新,為提升客戶服務(wù)體驗、優(yōu)化客戶服務(wù)管理、強化風(fēng)險管控提供更有力的支撐。

四要堅持人才立行,在服務(wù)建設(shè)金融強國中強化高質(zhì)量發(fā)展支撐。繼續(xù)把各級“一把手”選配作為干部隊伍建設(shè)的重中之重,對縣支行行長選配直接把關(guān)。大力推進干部到基層任職、機關(guān)與基層交流、干部輪崗“三個常態(tài)化”。完善“雙百”后備干部庫,建立優(yōu)秀年輕干部信息庫。多渠道提供練兵舞臺,通過經(jīng)常性舉辦演講比賽、崗位練兵、知識競賽、課題調(diào)研等方式,發(fā)現(xiàn)專才,鼓勵專能。加大輪崗力度,在輪崗鍛煉中提升員工綜合技能,發(fā)現(xiàn)員工專長和特點。樹牢重實干、重實績、重艱苦環(huán)境鍛煉的鮮明用人導(dǎo)向,堅持有為才有位,對重大項目攻堅、重大風(fēng)險化解、支農(nóng)資金籌集等重大任務(wù)中經(jīng)受住考驗,在工作面前豁得出、沖得上、實績突出的干部,及時發(fā)現(xiàn)、優(yōu)先提拔使用。

五要堅持文化塑行,在服務(wù)建設(shè)金融強國中培塑高質(zhì)量發(fā)展動能。要深入培育踐行卓越文化,大力弘揚勞模精神和工匠精神,把執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的理念和要求融入到經(jīng)營管理全過程,做到文非精品不出手、事不到位不放松、項目不成不罷休。發(fā)揮典型引領(lǐng)作用,深入開展勞動競賽,開展十佳縣支行行長、百佳員工、五一勞動獎等評選。深入開展職工喜聞樂見的文體活動,持續(xù)推動職工之家建設(shè)。要深入培育踐行創(chuàng)新文化,認(rèn)真總結(jié)提煉客戶服務(wù)中的好做法好經(jīng)驗好方法,以現(xiàn)金流管理為重點,科學(xué)設(shè)計項目融資模式,依法合規(guī)做實現(xiàn)金流。加強項目全流程管理,推進平行作業(yè)。要深入培育踐行執(zhí)行文化,牢固樹立不尚空談、唯有實干的導(dǎo)向,以釘釘子精神推動各項任務(wù)落實落細(xì)。要形成狠抓落實的作風(fēng),大力弘揚精細(xì)嚴(yán)實、雷厲風(fēng)行,說了就干、干就干好的工作作風(fēng)。

擔(dān)當(dāng)實干 團結(jié)奮斗推動中央金融工作會議精神在海南分行落實落地

海南省分行主要負(fù)責(zé)人 徐攀斌

今年的中央金融工作會議是在我國全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家開局起步關(guān)鍵時期召開的一次重要會議,也是時隔六年金融領(lǐng)域最高規(guī)格的會議。習(xí)近平總書記出席中央金融工作會議并發(fā)表重要講話,充分體現(xiàn)了黨中央對金融工作的高度重視和對金融系統(tǒng)的殷切希望,作為農(nóng)業(yè)政策性金融事業(yè)的參與者、實踐者,我倍感振奮和鼓舞。

中央金融工作會議明確了金融工作的目標(biāo)、主題、主線、支撐、重點和總基調(diào),強調(diào)“八個堅持”,首次提出了“金融強國”的概念,強調(diào)要以加快建設(shè)金融強國為目標(biāo),堅定不移走中國特色金融發(fā)展之路,為我們更好地發(fā)揮農(nóng)業(yè)政策性銀行職能作用,推動高質(zhì)量發(fā)展提供了根本遵循和行動指南。

農(nóng)發(fā)行海南省分行肩負(fù)著服務(wù)海南自貿(mào)港建設(shè)和鄉(xiāng)村振興的職責(zé)使命,學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實好中央金融工作會議精神是當(dāng)前和今后一個時期最重要的工作。在深化學(xué)習(xí)中要堅持做到“三個緊密結(jié)合”,緊密結(jié)合習(xí)近平總書記關(guān)于海南改革發(fā)展的系列指示批示精神,緊密結(jié)合第二批主題教育和中央巡視“回頭看”問題整改,緊密結(jié)合海南分行當(dāng)前面臨的“祛風(fēng)險、優(yōu)結(jié)構(gòu)、強發(fā)展”三大攻堅任務(wù),堅定不移把中央金融工作會議精神轉(zhuǎn)化為推動海南分行攻堅克難的思路辦法和具體措施,按照“全員全力、自信自強、克險克難、擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)”的總要求、“黨建開路、強基祛險、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、有效發(fā)展”的總思路和“黨建要實、規(guī)模要上、結(jié)構(gòu)要優(yōu)、效益要好、基礎(chǔ)要牢、風(fēng)控要嚴(yán)、隊伍要強、文化要興”的總目標(biāo),堅持“加減同力、資負(fù)同重、上下同心、內(nèi)外同頻”的工作策略,在全力以赴推進金融支農(nóng)工作的同時實現(xiàn)自身高質(zhì)量發(fā)展。

一是要突出“黨建開路”,堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。要全面落實新時代黨中央對金融工作的總體要求,切實把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話精神和黨中央決策部署上來,全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”;要深入實施黨建領(lǐng)航工程,促進黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理有機融合,確保農(nóng)發(fā)行改革發(fā)展方向正確、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。二是要胸懷“國之大者”,自覺踐行金融工作的政治性、人民性。金融和“三農(nóng)”都是“國之大者”,關(guān)系中國式現(xiàn)代化建設(shè)全局。要不斷強化金融服務(wù)實體經(jīng)濟和以人民為中心這一根本,緊密結(jié)合海南80%土地在農(nóng)村、60%人口在農(nóng)村這一基本特點,圍繞“六大領(lǐng)域”,打造“四個銀行”品牌,聚焦海南旅游業(yè)、服務(wù)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和熱帶高效農(nóng)業(yè)等四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),突出加大對糧食安全、南繁種業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、生態(tài)環(huán)保、自貿(mào)港重點園區(qū)等領(lǐng)域支持力度。三是要錨定“金融強國”目標(biāo),強化政策性銀行職能作用發(fā)揮。農(nóng)業(yè)政策性銀行是中國特色金融的重要組成部分。要堅定不移強化政策性金融職能定位,充分發(fā)揮政策性金融逆周期、跨周期的職能作用,配合金融宏觀政策實施,全力服務(wù)國家戰(zhàn)略和政策實施;持續(xù)深化“八項改革”,推進“八大工程”,優(yōu)化金融服務(wù),夯實管理基礎(chǔ),提升治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平,在落實科技金融、綠色金融、普惠金融、養(yǎng)老金融、數(shù)字金融五篇大文章方面下功夫、見成效。四是要統(tǒng)籌發(fā)展和安全,推動農(nóng)業(yè)政策性銀行事業(yè)穩(wěn)健前行。安全是發(fā)展的前提,發(fā)展是安全的保障,要把防控風(fēng)險作為金融工作永恒的主題。面對嚴(yán)峻的風(fēng)險防控形勢和壓力,要牢牢守住不發(fā)生系統(tǒng)性金融風(fēng)險底線,把防范化解信用風(fēng)險作為重中之重,增強風(fēng)險防控化解的主動性和前瞻性,積極構(gòu)建風(fēng)險早識別、早預(yù)警、早暴露、早處置工作機制,堅定信心和決心,成立工作專班,壓實工作責(zé)任,堅持“分類施策、一企一策”,扎實抓好“降存量、控增量、防變量、提質(zhì)量”,全力以赴打好防范和化解信貸風(fēng)險攻堅戰(zhàn)。五是要強化干部隊伍建設(shè),為支農(nóng)履職發(fā)展提供人才支撐。建設(shè)金融強國,要以金融隊伍的純潔性、專業(yè)性、戰(zhàn)斗力為重要支撐。要樹立鮮明選人用人導(dǎo)向,堅持政治過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬的標(biāo)準(zhǔn),突出人崗相適,全方位、多渠道考察識別干部,選優(yōu)配強各級領(lǐng)導(dǎo)干部,完善績效考核體系,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力;加強員工教育管理,突出抓好優(yōu)秀青年干部培養(yǎng)使用,著力打造一支具備純潔性、專業(yè)性和戰(zhàn)斗要求的忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椤?/font>六是要傳承紅色文化,凝心聚神增強發(fā)展動能。優(yōu)秀文化凝聚人心、引領(lǐng)發(fā)展。要深入推進文化筑魂工程,大力弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,堅持誠實守信、以義取利、穩(wěn)健審慎、守正創(chuàng)新、依法合規(guī);要自覺增強“支農(nóng)為國、立行為民”使命擔(dān)當(dāng),堅守“家國情懷、專業(yè)素養(yǎng)”的價值追求;要賡續(xù)紅色基因,傳承海南紅色文化,大力弘揚“擔(dān)當(dāng)實干、攻堅克難、團結(jié)奮斗”精神,凝聚全行力量,在攻堅克難中擔(dān)當(dāng)實干、團結(jié)奮斗,推動海南分行高質(zhì)量發(fā)展。