為大力倡導弘揚社會主義核心價值觀，深入學習貫徹新時代農發(fā)行文化理念體系，推進黨風廉政建設和廉政文化建設，按照“廉政文化伴我行”宣傳教育活動通知，總行組織了黨風廉政故事征集活動，經過總行認真評選，共評出一等獎5篇、二等獎10篇、三等獎25篇?，F將獲得一等獎的5篇作品依次刊登，供全行干部員工學習交流。
立模范之身 揚廉潔之帆
元代詩人劉處玄曾在一首詩中寫道：“崇道德，清廉治政，應變全周?！币馑际钦f，無論周圍的環(huán)境如何變化，對道德的崇尚不可變，對清廉的堅守不可變。在蔡甸支行，有這樣一位行長，他嚴以律己，腳踏實地，常常俯身做事，卻從不伸手收惠；在蔡甸支行，有這樣一個群體，他們謹記規(guī)范，牢守底線，時時以行為家，絕不拿不義之財。這，是他們的故事。
在支部的集中學習與交流中，支部書記、行長李知發(fā)多次提到，自己對《做焦裕祿式的縣委書記》這篇講話感觸頗深。要清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。心有所畏，言有所戒，行有所止。“勤勉工作是我們的本分，兩袖清風是我們的堅持，希望大家都能夠記住這一點?！崩钪l(fā)是這樣說的，自己更是這樣做的。
一次，支行為某大型國有央企及時發(fā)放了貸款，幫助企業(yè)解決了大規(guī)模周轉資金的需求問題。為了感謝蔡甸支行，該企業(yè)在李知發(fā)的辦公室里留下了10萬元。當時，李知發(fā)正在企業(yè)協(xié)調開戶事宜，忙碌一天回行后，才發(fā)現紅包。李知發(fā)當即撥通了企業(yè)負責人的電話，嚴辭拒絕這筆“答謝款”。一開始，企業(yè)不愿意收回這筆錢。對于企業(yè)來說，這是他們表達感謝的一種方式?！袄钚虚L，請您一定收下！這次能夠順利辦貸，真的要感謝貴行。你們不僅幫我們解決了PPP合同的融資資金交割問題，更是維護了我們央企的利益，讓我們沒有在政府績效考核中丟分，真的非常感謝！”無論企業(yè)怎么勸說，李知發(fā)的態(tài)度非常堅決：“謝謝你們的信任和肯定，能夠為你們順利解決問題，我們也很高興。但是，我們辦貸絕對不是為了個人獲利。請你們明天上午來行把這筆錢拿回去，否則我們會立刻終止合同，并且叫紀委處理！”在李知發(fā)的堅持下，第二天一早企業(yè)就到行拿回了這個“大紅包”。
金錢的誘惑無處不在，廉政的考驗隨時隨刻。今年年初，突如其來的新冠疫情時刻威脅著人們的生命，也徹底擾亂了企業(yè)的發(fā)展。在收到某民營糧食企業(yè)的資金求助后，我行工作人員不顧自身危險，多次往返支行，確保了應急貸款的順利發(fā)放。這筆關鍵性的資金讓這家企業(yè)在疫情期間得以起死回生，逐步恢復正常周轉和穩(wěn)定運行。企業(yè)負責人找到李知發(fā)，拿出1萬元以表達感激之情。李知發(fā)果斷拒絕：“給你們放款，是希望看到你們生產經營的大錢，而不是為了你的小錢。只有你們公司每月的現金流越來越好，我們才能真正放心。想要感謝我們，就好好經營企業(yè)吧，有什么需要及時跟我們聯(lián)系！”銀企一家親。幾天后，企業(yè)送來了錦旗?！靶鹿跓o情，農發(fā)有愛；助企解困，溫暖企業(yè)”。錦旗不大，滿懷一片誠意；言語雖簡，深藏一份感激。
在支行大大小小的會議上，李知發(fā)多次跟大家分享一個觀點：不要帶著“目的”做事。這個“目的”，指的是為己之心，功利之心?！把劬σ⒅虑?，心里要想著企業(yè)?！币话蝗?，一跑一天，是李知發(fā)的工作常態(tài)；以身作則，廉潔自律，是李知發(fā)的心中堅守。
面對誘人的紅包，李知發(fā)堅決果斷的舉動給大家做了完美的表率。碰到類似的情況，信貸業(yè)務部的同事們也毫不猶豫地直接拒絕。有一次，我行信貸業(yè)務部以優(yōu)質高效的“一條龍”服務為某央企解決了資金需求這一燃眉之急。為感謝這些客戶經理的辛苦付出，企業(yè)專程來到支行，給部門包了2萬元的紅包。企業(yè)心誠，堅持要給。“不拿企業(yè)一分錢，不為私利犯錯誤。請您不要為難我們！”大家一致拒絕，最終企業(yè)收回了紅包。“你們銀行真的很不錯，不是一般的銀行，不愧是有著家國情懷的政策性銀行！”
事后，客戶經理及時向行領導匯報了此事?！澳銈冏龅膶?，我們不能拿。我們是為國家做事，國家給我們發(fā)工資了，拿企業(yè)的錢，不僅違規(guī)，更是昧心！”“您放心，之前支行一起學習的案例我們都還記著呢，我們肯定不會做‘三無’人員的！”這里的“三無”人員，是李知發(fā)在全行職工大會上提出的，分別指無德、無知、無能之人。所謂無德，就是沒有規(guī)矩，不講原則。無德之人，即使有知，縱然存能，也終將行無戒之舉、釀無解之禍。
處逆境時要明志，立順境中要拒腐。在新的時代，講新的要求，有新的挑戰(zhàn)，業(yè)務要實現高效發(fā)展，更要樹廉潔之心，行廉潔之事，做廉潔之人。今年，李知發(fā)提出，要圍繞“凈化思想、提升能力、推進工作”這一主線，著力把支行黨支部建設成一個積極向上、團結奉獻、攻堅克難的戰(zhàn)斗堡壘。其中，“凈化思想”就包含了對黨風廉政建設的要求。思想是行動的指南針，教育在前，實踐在后；干部是群眾的帶頭人，履職在前，督查在后。無論是全體職工共同接受廉政案防教育、職業(yè)操守教育和依法合規(guī)教育，還是領導干部細化分解責任、量化考察指標、實化行風評議；無論是對照先進標桿，檢視反省自身思想作風差距，還是制定獎懲機制，考核評比部室廉政建設情況；無論是組織學習最新操作規(guī)范文件，強化培訓員工業(yè)務技能，形成“應知盡會、互幫互助”的工作氛圍，還是積極實行廉潔辦事談話制度，著力培育員工廉潔理念，打造“規(guī)矩、干凈、文明、創(chuàng)新”的廉潔文化……一切的一切，都是為了一個目標：立模范之身，吹發(fā)展之號；揚廉潔之帆，行奮進之舟。
在廉潔自律的氛圍中，全行上下一同吹響復工復產的號角！共參與，零旁觀；搶時間，拼速度；大規(guī)劃，細分工；提效率，轉思維。從學習榜樣守初心，到“疫”勇前行肯擔當；從支部班子項目包干制，到一企一案個性化服務；從定期組織學習上級行文件精神，到每周討論交流各部室工作情況……復雜的想法少了，踏實的行動多了；懶惰的念頭沒了，擔當的能力強了。心存戒，才能行有規(guī)；行有規(guī)，方能得實獲。
在李知發(fā)的帶領下，支行全體員工齊心協(xié)力，以純正的黨風、清正的作風，共同樹立了蔡甸區(qū)農發(fā)行廉潔辦貸的金字招牌，成功營銷了一個又一個優(yōu)質企業(yè)。（湖北省蔡甸區(qū)支行 張殊璠）
